労働基準法改正の動き
2026年 労働基準法改正 労働基準法が約40年ぶりの大きく改正される予定です。現時点で施行時期は未定となってしまいましたが改正案の中で中小企業に影響があるのは次の部分だと思います。 連続勤務日数の上限規制 休日・休暇の […]
労務等知識いろいろ
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